Die Hettich Gruppe, einer der weltweit führenden Anbieter von Möbelbeschlägen, setzt ihren erfolgreichen Weg der Many-to-Many-(Management-)Kultur fort. Ab 2025 wird das Unternehmen seine Netzwerkstruktur weiter ausbauen und Mitarbeitenden noch mehr Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in ihren Projekten übertragen.